Почему для того, чтобы сделать операцию, человек обращается к врачу, к профессионалу? Правильно! Потому что мы ценим свою жизнь и не позволим заниматься своим организмом дворнику или водителю трамвая. Даже если ничто внешне не беспокоит, мы обращаемся к врачам для профилактики, для осмотра. Зачем мы это делаем? Чтобы вовремя вылечить болезнь, ее надо вовремя диагностировать! Согласны?

В таком случае, почему безопасностью должны заниматься непрофессионалы? Вы хотите поручить безопасность себя, своего имущества и бизнеса самоучкам, которые предлагают поиск жучков, узнать судимость, пробить по базе и выявить измену? Никогда! Это важно! Работу в сфере безопасности и разведки должны проводить профессионалы, получившие специальное образование, постоянно поднимающие свой профессиональный уровень и имеющие необходимый опыт.

По нашему мнению, лучше всего проводить работу по минимизации внешних и внутренних угроз бизнесу постоянно, в режиме абонентского обслуживания. В этом случае мы выстроим четкую систему безопасности бизнеса, при необходимости установим технические средства, наладим работу с персоналом и контрагентами, предупредим об угрозах и поможем быть уверенными в завтрашнем дне.

Но даже если беда уже стучится в дверь - обращение к профессионалам поможет спасти ситуацию, сохранить бизнес, имущество и семью!

Ознакомиться с работой детектива и получить ответы на возникающие вопросы по детективной деятельности можно в следующих разделах:

Знания и опыт частных детективов наиболее востребованы бизнесом для выявления хищений и злоупотреблений, а также для выстраивания системы экономической безопасности предприятий с целью предупреждения финансовых и материальных потерь, а также минимизации коммерческих рисков.

Обобщение нашей практики показало, что около 40% обращений к нам за детективными услугами связано с задачей выявления хищений и злоупотреблений со стороны работников предприятий своим служебным положением в личных корыстных интересах. Это и обычные “несуны” готовой продукции, и тщательно подготовленные экономические хищения и “откаты”. Все эти противоправные действия объединяет главное – они наносят серьезный ущерб интересам собственников бизнеса.

В отличие от общемировой практики, в нашей стране самый большой ущерб собственникам бизнеса в целом приносят руководители высшего управленческого звена, так называемые топ-менеджеры компаний.

Наиболее показателен один из случаев: крупное Калужское предприятие обратилось к нам с просьбой о выявлении лиц, осуществляющих хищения в компании. По словам Руководителя предприятия, хищения совершали рядовые работники, то есть так называемые «несуны».

В ходе работы, за несколько месяцев, нами были выявлены не только рядовые работники, осуществляющие хищения продукции, но и “схемы”, по которым руководство осуществляло хищения денежных средств и продукции, вверенной им собственником предприятия. С целью получения наибольшего личного дохода руководство предприятия использовало, вопреки интересам самого предприятия, безграмотные “схемы минимизации” налогообложения. Ведение тройного учета (для себя, для собственника, для государственных органов) позволяло руководству “запутать следы” своей преступной деятельности и получать значительный личный доход, что крайне негативно сказывалось на финансовом положении предприятия. Такое положение вещей ставило под угрозу само существование бизнеса.

Собственник предприятия, находящийся на значительном территориальном удалении, о фактическом положении дел даже не догадывался. Терпел существенные убытки и пытался исправить ситуацию с помощью привлечения “профессиональных управленцев”, которым, кроме очень большой зарплаты, оплачивалось проживание, автотранспорт, связь, различные бонусы и многое другое. Но, оказываясь на новом рабочем месте, новые “управленцы”, осознавая отсутствие контроля и безнаказанность, вовлекались в преступную группу на предприятии. С целью формирования положительного имиджа перед собственником руководство предприятия постоянно фальсифицировало отчетность. Соответственно, вложения в безопасность были минимальны. На выделяемые скудные средства содержались только сторожа “для галочки”. Как таковой службы безопасности на предприятии не было, и ее организация в планы руководства не входила.

Именно из-за отсутствия контроля со стороны собственника самой опасной угрозой бизнесу становятся не профессиональные мошенники, рейдеры, коррумпированные чиновники или правоохранительные органы, а работники предприятия.

При построении системы безопасности бизнеса зачастую не уделяется должного внимания организации работы с персоналом. А такую работу необходимо проводить постоянно, начиная с проверки данных кандидатов на работу в компании и заканчивая мониторингом рынка труда, на котором работники предприятия, нередко еще не уволившись, уже подыскивают себе новое место работы и с огромным удовольствием предоставляют будущему работодателю - нынешнему конкуренту, инсайдерскую информацию и клиентскую базу.

При определении перечня необходимой для проверки информации и документов кандидата на работу необходимо строго соблюдать требования законодательства, в частности ФЗ РФ от 27.07.2006 года № 152-ФЗ “О персональных данных”.

На этапе проверки информации, предоставленной кандидатом, в среднем отсеивается около 30% лиц, претендующих на работу. Основной причиной является предоставление кандидатом недостоверной информации. В ходе проверки выявляются ранее совершенные хищения на предыдущих местах работы, алкоголизм, наркомания, игромания и иные проявления девиантного поведения. Необходимо отметить, что в отдельных случаях, как на этапе приема сотрудника на работу, так и при осуществлении внутренних расследований по различным фактам, целесообразно проводить опросы с использованием полиграфа, т.е. психофизиологическое тестирование.

В последние годы в нашей стране формируется рынок услуг “конкурентной разведки”, которой также занимаются частные детективы в тесном сотрудничестве с аналитиками и маркетологами. Конкурентная разведка (англ. competitive intelligence) пришла в нашу страну с Запада, где успешно развивается и используется большинством коммерческих предприятий на протяжении десятилетий. Она представляет собой процесс сбора и анализа информации о конкурентах и деловой конкурентной среде с целью достижения бизнесом конкурентных преимуществ путем использования полученной информации для принятия руководителем компании верных управленческих решений и минимизации рисков и угроз. Конкурентную разведку не следует путать с промышленным шпионажем, так как в ней используются только законные способы и средства получения информации.

Частные детективы занимаются не только работой, направленной на обеспечение экономической безопасности бизнеса. Одной из самых трудоемких и сложных задач является розыск пропавших людей и имущества. Многие задаются вопросом, зачем поручать такие задачи частному детективу, если то же самое могут осуществлять правоохранительные органы? Причины для этого есть. У сотрудников правоохранительных органов больше процессуальных инструментов для работы по розыску, но в силу большой загруженности нет возможности уделить достаточное внимание и сосредоточить свои силы и время на работе по каждому материалу проверки, заявлению или сообщению граждан и организаций. Именно поэтому в подавляющем большинстве случаев работа частного детектива более успешна. При необходимости, материалы, полученные частным детективом, передаются в правоохранительные органы.